Wir beraten
medizinische Einrichtungen.
Warum Phari?
Wir sind erfahrene Praktiker mit einem Gespür für die Branche und bieten keine Lösungen von der Stange. Stattdessen begleiten wir Sie individuell durch den gesamten Veränderungsprozess – von der Konzeption bis zur Umsetzung – passgenau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Unser Angebot richtet sich an das Leitungspersonal medizinischer Einrichtungen wie Krankenhäuser, Versorgungszentren und Polikliniken, die sich bereits in tiefgreifenden Veränderungen befinden oder noch vor großen Herausforderungen stehen. Unser Ziel ist es, die Sicherung der medizinischen Versorgung in Deutschland zu unterstützen.
Vereinbaren Sie ein erstes Beratungsgespräch.
Situationsanalyse
Nach der Auftragsklärung analysieren wir Ihre aktuelle Situation und unterstützen Sie bei der Definition klarer, erreichbarer Ziele – kurzfristig, mittelfristig und langfristig.
Konzeption
Wir beraten und begleiten Sie bei der Entwicklung strategischer Konzepte sowie der Planung und Umsetzung notwendiger Veränderungsprozesse, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden.
Umsetzung
Wir unterstützen Sie nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch bei der Umsetzung Ihrer Konzepte – mit einer operativen Begleitung, die erfolgreiche Maßnahmen sicherstellt.
Coaching
Ein effizientes Informations- und Kommunikationsmanagement ist essenziell für erfolgreiche Veränderungsprozesse. Wir unterstützen Sie dabei, Kommunikationsflüsse zu optimieren und ein starkes Informationsmanagement aufzubauen.
Management
Erfolgreiches Projektmanagement erfordert spezialisierte Kenntnisse und Erfahrung. Wir unterstützen Sie professionell – von der Planung bis zur Umsetzung.
Steuerung
Die Digitalisierung bringt große Herausforderungen mit sich. Wir helfen Ihnen, neue digitale Systeme einzuführen und bestehende Prozesse zu optimieren, um die Effizienz zu steigern.
Digitalisierung
Die Digitalisierung stellt viele vor Herausforderungen. Wir begleiten Sie bei der Einführung neuer Systeme und der Optimierung bestehender Prozesse.
Konfliktmanagement
Konflikte können Leistung und Arbeitsklima beeinträchtigen. Wir bieten professionelle Mediation und Konfliktmanagement, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
Vorgehen und Arbeitsweise
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch praxisnahe und operative Begleitung aus. Wir bieten kein Produkt von der Stange, sondern interdisziplinäre Lösungen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
01 – Kostenfreies Erstgespräch
Im Rahmen eines kostenfreien und unverbindlichen Erstgespräches erörtern wir Ihr individuelles Anliegen und entwickeln gemeinsam die weiteren Schritte.
02 – Situationsanalyse
Wir führen eine umfassende Analyse Ihrer aktuellen Situation durch, um die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse Ihrer Einrichtung zu identifizieren.
03 – Entwicklung und Planung von Maßnahmen
Auf Basis der Situationsanalyse entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Maßnahmen und planen deren Umsetzung. Dies umfasst die Definition von Meilensteinen und die Festlegung von Verantwortlichkeiten.
04 – Umsetzung und Begleitung
Wir begleiten Sie bei der praktischen Umsetzung der geplanten Maßnahmen. Dies schließt regelmäßige Feedbackschleifen und Anpassungen an veränderte Bedingungen ein.
05 – Evaluation und Optimierung
Nach der Umsetzung evaluieren wir die Maßnahmen und optimieren sie bei Bedarf. So stellen wir sicher, dass die gesetzten Ziele erreicht werden und nachhaltige Verbesserungen eintreten.
Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft.
Kontaktieren Sie uns für ein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch, um Ihr Anliegen zu besprechen und einander kennenzulernen – sei es telefonisch, per Videocall oder vor Ort.